督導(dǎo)組一行通過查看資料、座談交流等形式，從理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改建章立制和常態(tài)化工作機制等5個方面38項具體工作對所屬各單位現(xiàn)階段主題教育開展情況進行逐項檢查，對存在的不足及下一步工作提出要求，并向各單位征集對公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的意見建議、需要協(xié)調(diào)解決的問題以及開展主題教育以來的特色亮點工作。

就如何推進主題教育走深走實，督導(dǎo)組強調(diào)，要牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，認真做好“規(guī)定動作”，精心謀劃“自選動作”，對照時間進度，統(tǒng)籌推進主題教育各項工作。要堅持實事求是開展調(diào)查研究，扎實落實公司《關(guān)于各級機關(guān)貫徹執(zhí)行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的若干措施》文件精神，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，提出解決問題的新思路新辦法，引導(dǎo)和推動全公司大興調(diào)查研究之風。要堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，堅持分類整改與集中整治相結(jié)合，用好“1+3”問題檢視整改工作模式，強化理論學習指導(dǎo)發(fā)展實踐，深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，以主題教育實效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。